«Ярмарку вакансий» УФСИН России по ЕАО провело в Центре занятости населения города Биробиджан

«Ярмарку вакансий» УФСИН России по ЕАО провело в Центре занятости населения города Биробиджан

В целях комплектования штата сотрудников уголовно-исполнительной системы области и снижения количества неработающих граждан сотрудники Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области совместно с работниками Центра занятости населения города Биробиджан организовали «ярмарку вакансий». Площадкой для проведения мероприятия стал Центр занятости населения областного центра.  На встречу с потенциальными работодателями пришло около тридцати соискателей.
В ходе мероприятия жителям области для последующего трудоустройства были предложены должности начальствующего состава и гражданского персонала (инспекторы, водители-сотрудники, инженеры, юрисконсульты, техники, врачи, фельдшеры и другие). Вакантные должности предполагают работу и службу в учреждениях уголовно-исполнительной системы области: Исправительной колонии № 10, расположенной в селе Будукан, Лечебном исправительном учреждении № 2 поселка Бира, Биробиджанской воспитательной колонии. Вакансии имеются в аппарате управления и в Медико-санитарной части № 27 ФСИН России. Кроме того соискатели могли войти в кадровый резерв для дальнейшего трудоустройства в Следственный изолятор в городе Биробиджан.
Как сообщила начальник отдела кадров и работы с личным составом УФСИН России по ЕАО Юлия Терехина, на сегодняшний наиболее актуальна потребность в кандидатах на должности младшего начальствующего состава, к уровню образования которых предъявляются минимальные требования, не ниже среднего полного общего. Обязательные требования к кандидатам на должности, предполагающие присвоение специального звания – возраст до сорока лет, годные по состоянию здоровья.
Соискатели заполняли анкеты, оставляли резюме для трудоустройства и включения в кадровый резерв управления и учреждений. Сотрудники кадровых служб давали разъяснения об условиях несения службы, социальных гарантиях, квалификационных требованиях, о структуре пенитенциарной системы ЕАО.
«Денежное довольствие аттестованных сотрудников УИС состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе надбавок за стаж службы, квалификационное звание, особые условия службы, поощрительных выплат, премий, коэффициентов и процентных надбавок. Кроме того, предусмотрены гарантии и пособия при переезде на новое место службы, оплата стоимости проезда железнодорожным, воздушным и водным транспортом к месту лечения, проведения медико-психологической реабилитации, ежегодного отпуска и обратно. Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке. Выслуга лет для назначения пенсии на льготных условиях – один месяц за полтора. Осуществляется медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение, предусмотрены страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей», - сообщила майор внутренней службы Терехина.
Сотрудничество между Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области и Центром занятости населения города Биробиджан осуществляется на постоянной основе.