Новая программа внедрена в практику психологов УФСИН России по Еврейской автономной области

Новая программа внедрена в практику психологов УФСИН России по Еврейской автономной области

Психологическая программа по теме «Развитие управленческих ресурсов и лидерских качеств руководителей уголовно-исполнительной системы» апробирована в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области. Курс семинаров-тренингов прошли начальники областных пенитенциарных учреждений и их заместители. 
О ходе проведения занятий и их результативности рассказала начальник психологической службы УФСИН России по Еврейской автономной области Анна Горкун:
- Впервые в психологическую деятельность  уголовно-исполнительной системы региона была внедрена такая программа. Сотрудники из числа руководящего состава и кадрового резерва на вышестоящие должности на  протяжении шести недель участвовали в предложенных мероприятиях. Занятия включали в себя деловые игры, эксперименты в форме практических заданий, информирование и инструктирование, мозговые штурмы, самодиагностику с выполнением проективных тестов и опросников, групповые дискуссии, самостоятельную работу, обмен личным опытом и другие. При этом теоретические и прикладные вопросы рассматривались в тесной взаимосвязи, что позволяло сотрудникам овладевать не только новой информацией, но и конкретными способами решения профессиональных управленческих задач, убеждаться в практической эффективности полученных знаний. Участники отметили действенности программы. Как результат эксперимента можно выделить повышение у сотрудников уверенности в лидерских способностях, оптимизацию взаимоотношений с коллегами и подчиненными, улучшение эмоционального состояния.
Внедрение в практику научно-обоснованной программы, направленной на повышение психологической компетентности руководителей учреждений, развитие их личностных и управленческих ресурсов, обучение эффективным способам лидерского поведения может быть одним из средств оптимизации стиля руководства, повышающим удовлетворенность трудом и результативность деятельности сотрудников, - отметила Анна Горкун.